Colombia, entre los tres países de Latinoamérica con menor participación laboral femenina
El ranking global es liderado por Corea del Norte con una tasa de participación de 87%, a este le sigue Islas Salomón y Madagascar.
La participación de las mujeres en el mercado laboral ha sido un tema de discusión clave en los últimos años, con avances en equidad de género, educación y flexibilidad laboral. Sin embargo, un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que Colombia se encuentra entre los tres países de Latinoamérica donde menos mujeres trabajan.
Según la OIT, la tasa de participación laboral femenina en Colombia es del 58%, lo que ubica al país en el puesto 106 del ranking global. A nivel sudamericano, solo Ecuador (56%) y Venezuela (42%) presentan tasas inferiores. En contraste, Bolivia lidera la región con un 75% de mujeres activas en el mercado laboral, seguido de Uruguay (71%) y Perú (70%).
Estos datos reflejan los desafíos que enfrenta Colombia en materia de equidad de género en el ámbito laboral. Factores como la informalidad, la brecha salarial, las dificultades para acceder a empleos formales y la carga desproporcionada de responsabilidades domésticas siguen limitando las oportunidades para las mujeres en el país.
A nivel global, el ranking es encabezado por Corea del Norte, con una tasa de participación femenina del 87%, seguida por Islas Salomón y Madagascar, ambas con 84%. En Europa, Islandia (84%), Países Bajos (82%) y Suecia (82%) se destacan por sus altos índices de participación laboral femenina, atribuibles a políticas de inclusión y equidad.
El promedio global de participación laboral femenina se sitúa en el 55%, lo que evidencia que Colombia está ligeramente por encima de la media, pero aún con rezagos importantes respecto a otros países de la región. Expertos han señalado la necesidad de fortalecer políticas de apoyo a la inserción laboral femenina, mejorar las condiciones de empleo y promover la corresponsabilidad en el hogar para cerrar la brecha existente.
